Accordo raggiunto: Hollywood evita lo sciopero, SAG-AFTRA e Studios trovano l'intesa su IA e salari

Hollywood evita lo sciopero: accordo preliminare tra SAG-AFTRA e AMPTP su IA, salari e pensioni. Scopri i dettagli dell'intesa.

Dopo mesi di trattative, il sindacato degli attori firma un accordo preliminare con l'AMPTP. Tutele storiche sull'Intelligenza Artificiale, finanziamenti per le pensioni e adeguamenti salariali al centro del nuovo contratto quadriennale.

[di Alex M. Salgado]

SAG-AFTRA deal reached

Hollywood può finalmente tirare un sospiro di sollievo, poiché un altro dei suoi principali sindacati dei lavoratori ha accettato un nuovo accordo contrattuale senza nemmeno l'ombra di un ulteriore sciopero. Sabato, il sindacato degli attori SAG-AFTRA e l'Alliance of Motion Picture and Television Producers - AMPTP, che rappresenta i grandi studi e le piattaforme di streaming, hanno annunciato di aver raggiunto un accordo preliminare. Le parti, pur mantenendo inizialmente uno stretto riserbo sui termini specifici, hanno confermato che il contratto successore coprirà il cinema, la televisione drammatica con copione in prima serata, i contenuti in streaming e i nuovi media.  

L'Intelligenza Artificiale e il Valore dell'Attore

L'intelligenza artificiale generativa è emersa sin dal 9 febbraio come una priorità assoluta al tavolo delle trattative, una questione vitale su cui il capo negoziatore del SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, si è mostrato inflessibile. Le tecnologie si sono evolute drasticamente dalle precedenti negoziazioni del 2023, spingendo il sindacato ad aggiornare urgentemente le normative su consenso e compensi. In una dichiarazione decisamente memorabile precedente alle trattative, Crabtree-Ireland aveva affermato di voler rendere gli attori generati dall'intelligenza artificiale costosi quanto gli esseri umani.  Un insider del mondo del lavoro aveva giustamente avvertito che il percorso verso un compromesso su questo fronte sarebbe stato arduo, affermando che "non sarà facile". È apparso subito evidente che il sindacato non era disposto a concedere agli studios contratti più lunghi senza ottenere in cambio tutele significative contro le derive dell'intelligenza artificiale. Mentre gli sceneggiatori della WGA hanno ottenuto l'obbligo di notifica per l'uso delle loro opere nell'addestramento dell'IA ma nessun compenso specifico, gli attori pretendono garanzie economiche e professionali nettamente superiori.  

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Pensioni, Salari e il Compromesso Finale

Oltre alle sfide tecnologiche, la battaglia negoziale si è concentrata sulla sussistenza quotidiana dei lavoratori dello spettacolo. I loro bisogni, secondo le parole del presidente della SAG-AFTRA Sean Astin, rimangono disperatamente urgenti: "Le persone hanno bisogno dei loro salari; fanno fatica a qualificarsi per l'assistenza sanitaria. Hanno bisogno di adeguamenti al costo della vita e all'inflazione. La gente deve guadagnare di più". Sebbene le esigenze sanitarie del sindacato degli attori non siano sull'orlo dell'insolvenza come quelle che hanno dominato le estenuanti trattative della WGA- Wirters Guild of America, l'intesa contrattuale porrà una marcata enfasi sul finanziamento delle pensioni.  La squadra negoziale dell'AMPTP, guidata dal capo negoziatore Hessinger, ha cercato di assicurarsi un periodo prolungato senza interruzioni lavorative spingendo con forza per contratti più lunghi. Si prevede che l'accordo finale seguirà le orme tracciate dalla WGA, stabilendo una durata di quattro anni. Questo richiederà che sia gli attori che gli studios rinuncino a un anno rispetto alle loro ostinate proposte iniziali per incontrarsi a metà strada. L'intesa, raggiunta strategicamente appena in tempo per anticipare le negoziazioni della DGA- Directors Guild America previste per l'11 maggio, dovrà ora superare il vaglio del consiglio nazionale del SAG-AFTRA e, infine, il voto di ratifica da parte dei membri. 

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